13.05.2011
14 мая 2011 года вступает в силу постановление Правительства РФ от 28 апреля 2011 года N 332, признавшее не действующим на территории Российской Федерации постановление Центрального Комитета КПСС, Совета Министров СССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 12 февраля 1987 года N 194 "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства".
Настоящим постановлением внесена окончательная ясность в вопрос о том, каков же все-таки минимальный размер доплаты за работу в ночную смену? 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене, как установлено постановлением от 12 февраля 1987 года N 194, или 20 процентов, как установлено постановлением Правительства РФ от 22 июля 2008 года N 554?
С отменой постановления от 12 февраля 1987 года N 194 единственным документом, регулирующим данный вопрос, стало постановление Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 года N 554, установившее, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Но если с доплатами за работу в ночное время все стало ясно, то под вопросом теперь оказалась доплата за работу в вечернее время. С отменой постановления Центрального Комитета КПСС, Совета Министров СССР и Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных Союзов от 12 февраля 1987 года N 194 стало непонятно, чем же теперь руководствоваться при осуществлении доплаты за работу в вечернюю смену? Хотя очевидно, что отменой документа законодатели предоставили право самому работодателю определять размер доплаты, и вряд ли она теперь составит 20 процентов тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в соответствующей смене, как было установлено отменяемым постановлением.