О порядке учета выходных пособий при увольнении работников

16.12.2010

     Письмо Минфина России от 3 декабря 2010 года N 03-03-06/4/117
     

     Расходы по выплате компенсации при увольнении сотрудника по основаниям, не предусмотренным Трудовым кодексом, могут быть учтены при определении налоговой базы по налогу на прибыль организации в случае, если такая выплата предусмотрена трудовым договором, дополнительным соглашением к трудовому договору, являющимся неотъемлемой частью трудового договора, или коллективным договором.
     
     Если выходное пособие выплачивается по основаниям, не предусмотренным Трудовым кодексом, то его размер подлежит обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.